Top 25 des entreprises où les salarié.e.s trouvent le plus de sens à leur travail !
Après une sixième place au classement HappyIndex®AtWork en 2022, nous sommes ravis de partager avec vous qu’Axelor est classée septième dans le top 25 des entreprises où les salarié.e.s trouvent le plus de sens à leur travail. 🏆
Ce classement se base sur une enquête menée par ChooseMyCompany sur 57 456 répondants dans 1675 entreprises ayant répondu à la question « Je trouve du sens à mon travail ».
Cette reconnaissance est importante pour Axelor, car elle témoigne de notre engagement à offrir une expérience salariale épanouissante ainsi qu’un environnement de travail agréable et respectueux pour tous nos collaborateurs.
Comment est calculé l’EngagementScore® ?
Suite à une enquête ChooseMyCompany, 4 critères sur 25 points sont analysés et sommés pour former l’EngagementScore® :
- la satisfaction globale : le % de réponses positives sur l’ensemble du modèle EngagementIndex®
- la positivité des verbatims : le % de thématiques positives évoquées par les collaborateurs de l’entreprise sur les questions ouvertes. Ce taux peut-être dégradé par la présence de Risques Sociaux Illégaux (harcèlement, agressions, racisme, discriminations,…).
- le taux de participation : le % de collaborateurs de l’entreprise ayant participé à l’enquête
- le taux de recommandation : le % de réponses positives à la question “Je recommande mon entreprise…“
*Source : https://choosemycompany.com/fr/classements/2022/at-work?regionCode=FR&size=50-*&companyGroup=149
Les valeurs Axelor :
Satisfaction client
parce que le client doit toujours rester notre priorité
Accomplissement
car l’épanouissement des salariés au travers de challenges, c’est aussi celui de l’entreprise
Esprit d’équipe
car toutes les compétences sont complémentaires
Ouverture d’esprit
car c’est l’effervescence des idées qui permet de rester à la pointe de l’innovation